Federasi Perburuhan Amerika - Kongres Organisasi Industri (AFL-CIO), federasi Amerika serikat pekerja otonom yang dibentuk pada tahun 1955 oleh penggabungan AFL (didirikan tahun 1886), yang awalnya mengorganisir pekerja dalam serikat pekerja, dan CIO (didirikan tahun 1935), yang mengorganisir pekerja berdasarkan industri.
Sejarah AFL
Didirikan pada tahun 1881, Federasi Perdagangan Terorganisir adalah pendahulu dari Federasi Buruh Amerika (AFL, atau AF L), yang, pada akhir abad ke-19, menggantikan Knights of Labor (KOL) sebagai serikat industri paling kuat dari era Dalam upaya untuk menyerap serikat pekerja yang ada, KOL telah mengurangi otonomi mereka dan melibatkan mereka dalam perselisihan sosial dan politik yang tidak mewakili kepentingan langsung serikat sendiri. Akibatnya, serikat pekerja memberontak. Pada tahun 1886, di bawah kepemimpinan Samuel Gompers, mereka mengorganisir diri mereka sebagai AFL, sebuah federasi longgar yang tetap selama setengah abad satu-satunya agen pemersatu gerakan buruh Amerika.
Pada awalnya, Federasi Buruh Amerika didedikasikan untuk prinsip-prinsip kerajinan serikat pekerja. Sekitar 100 serikat nasional dan internasionalnya mempertahankan otonomi penuh atas urusan mereka sendiri. Sebagai imbalannya, masing-masing serikat pekerja menerima “yurisdiksi eksklusif” atas suatu kerajinan. Meskipun ini memicu beberapa perselisihan yurisdiksi pahit antara serikat pekerja yang berafiliasi dengan federasi, keanggotaan serikat pekerja tetap bertambah. AFL, tidak seperti KOL, tidak fokus pada masalah politik nasional. Sebaliknya, ia berkonsentrasi pada mendapatkan hak untuk tawar-menawar secara kolektif untuk upah, tunjangan, jam kerja, dan kondisi kerja.
1920-an menandai periode pertama kemakmuran ekonomi yang tidak memiliki perluasan paralelisme serikat. Selama Depresi Hebat dan memasuki awal 1930-an, pertumbuhan pendaftaran serikat melambat. Administrasi Pres. Franklin D. Roosevelt, bagaimanapun, membawa peluang baru untuk kerja. Iklim politik baru, yang ditandai dengan disahkannya Undang-Undang Wagner 1935, mencegah pengusaha dari campur tangan kegiatan serikat pekerja dan membentuk Dewan Hubungan Perburuhan Nasional untuk mendorong organisasi serikat pekerja dan perundingan bersama. Akibatnya, gerakan buruh AS memasuki era baru pertumbuhan yang belum pernah terjadi sebelumnya.
Sejarah CIO
Sebuah pertanyaan yang bertahan lama - apakah organisasi serikat pekerja harus didasarkan pada kerajinan (keterampilan) atau industri (tempat kerja) - menjadi masalah yang memecah belah di konvensi Federasi Perburuhan Amerika tahun 1935. Resolusi berbasis industri, yang menyatakan bahwa “dalam industri produksi massal yang hebat
organisasi industri adalah satu-satunya solusi, ”dikalahkan, yang mendorong pembelotan. Pada November 1935, perwakilan dari delapan serikat pekerja mengumumkan pembentukan Komite untuk Organisasi Industri (CIO). Dua serikat lagi bergabung kemudian. AFL membalas dengan menangguhkan 10 serikat pekerja, tetapi CIO membangun momentum dengan mengorganisir industri baja, karet, dan mobil utama, mencapai kesepakatan dengan perusahaan besar seperti US Steel dan General Motors. Pada tahun berikutnya, CIO dan AFL berjuang untuk kepemimpinan buruh Amerika, seringkali berusaha mengorganisir pekerja yang sama.
CIO mengadakan konvensi pertamanya di Pittsburgh, Pa., Pada November 1938, mengadopsi nama baru (Kongres Organisasi Industri) dan sebuah konstitusi serta memilih John L. Lewis sebagai presidennya. Lewis telah mengorganisir pemogokan sukses pertama melawan General Motors (taktik "duduk") pada tahun 1937. Tindakan ini memacu beberapa upaya pengorganisasian lainnya dan menarik anggota baru.
Lewis berjanji untuk mengundurkan diri sebagai presiden CIO jika Roosevelt, yang sebelumnya dia dukung, terpilih kembali pada tahun 1940. Dia menepati janjinya dan digantikan tahun itu oleh Philip Murray, yang telah melayani di bawah Lewis dalam serikat Pekerja Tambang Amerika Serikat (UMWA).. Pada tahun berikutnya, CIO mengorganisir para karyawan Ford Motor Company, perusahaan-perusahaan baja (termasuk Betlehem, Republic, Inland, dan Youngstown), dan perusahaan-perusahaan industri besar lainnya yang sebelumnya menolak menandatangani perjanjian dengannya.
Penggabungan AFL dan CIO
Pengesahan UU Taft-Hartley pada tahun 1947 dan konservatisme yang berkembang dalam kebijakan perburuhan nasional AS yang tersirat dalam undang-undang tersebut membangkitkan serikat pekerja untuk memperbarui aktivitas politik. CIO bergabung dengan AFL untuk menentang undang-undang baru, tetapi persatuan politik hanya secara bertahap diterjemahkan ke dalam solidaritas serikat. Setelah kematian Murray di akhir 1952, Walter P. Reuther, kepala United Automobile Workers CIO, menjadi presiden CIO. Tiga tahun kemudian, pada tahun 1955, AFL dan CIO bergabung, dengan George Meany, mantan kepala AFL, menjadi presiden federasi baru (jabatan yang dipegangnya sampai November 1979, beberapa bulan sebelum kematiannya). Keanggotaan dalam entitas tenaga kerja baru mencakup sekitar sepertiga dari semua pekerja nonpertanian pada tahun 1955. Keanggotaan menurun terus setelahnya.
Pada tahun 1957, federasi serikat pekerja menyatakan keprihatinan etis ketika mereka mengusir Union Teamsters setelah pengungkapan korupsi dan pemerasan tenaga kerja dalam apa yang saat itu merupakan serikat terbesar bangsa. (Tidak sampai tahun 1987 Union Teamsters diterima kembali ke AFL-CIO.)
Meany yang konservatif dan Reuther yang liberal tidak pernah mencapai lebih dari sekadar keramahan yang dingin, dan pada 1968 Meany berhasil membuat Reuther dan beberapa pemimpin CIO lainnya dikeluarkan dari dewan eksekutif federasi. Setelah itu, United Automobile Worker (UAW) Reuther segera menarik diri dari AFL-CIO, bersekutu dengan Teamsters dari tahun 1968 hingga 1972. Reuther meninggal pada tahun 1970, dan, dua tahun setelah pensiunnya Meany dan akses Lane Kirkland ke kepresidenan AFL-CIO pada tahun 1979, UAW berafiliasi dengan AFL-CIO. Selama masa kepresidenan Kirkland (1979-95) persentase pekerja yang diwakili oleh tenaga kerja terorganisir menurun dari 19 menjadi 15 persen.
Ketika Kirkland pensiun pada 1 Agustus 1995, ia menunjuk bendahara sekretarisnya, Thomas R. Donahue, untuk mengisi sisa masa jabatannya. Pada konvensi organisasi tahun 1995, Donahue dikalahkan sebagai presiden oleh John J. Sweeney dalam apa yang menandai pemilihan kompetitif pertama dalam sejarah AFL-CIO. Sweeney, mantan presiden Serikat Pekerja Layanan Internasional (SEIU), memimpin kelompok pembangkang yang berkomitmen untuk membalikkan penurunan keanggotaan federasi dan memudarnya kekuatan politik. Juga pada tahun 1995, orang kulit berwarna pertama terpilih ke kantor eksekutif AFL-CIO ketika Linda Chavez-Thompson menjadi wakil presiden eksekutif. Sweeney berjanji untuk meningkatkan keanggotaan serikat melalui kampanye pengorganisasian yang agresif dan lobi politik.
Namun, karena semakin berkurangnya keanggotaan serikat, lima serikat buruh internasional — Serikat Buruh Internasional Amerika Utara (LIUNA), SEIU, dan Persatuan Persaudaraan Tukang Kayu, serta Persatuan Jarum, Karyawan Industri dan Tekstil (UNITE) dan Hotel Pegawai dan Pegawai Restoran (HERE), yang kemudian bergabung untuk membentuk UNITE HERE — bergabung bersama pada tahun 2003 untuk membentuk Kemitraan Persatuan Baru (NUP), sebuah koalisi informal yang menganjurkan reformasi AFL-CIO, menekankan mengorganisir upaya untuk mempromosikan pertumbuhan serikat pekerja. Menyusul pembubaran NUP pada tahun 2005, mantan serikat anggotanya — yang pada saat itu juga termasuk Serikat Pekerja Pangan dan Komersial (UFCW) dan Teamsters — disaffiliated dari AFL-CIO dan meluncurkan Change to Win, sebuah koalisi formal yang memberikan alternatif untuk AFL-CIO.
Pada 2009 Sweeney mengundurkan diri sebagai presiden AFL-CIO. Dia digantikan oleh Richard Trumka, yang sebelumnya menjabat sebagai presiden UMWA dan sebagai bendahara sekretaris AFL-CIO.
![Pembantaian Srebrenica Sejarah Bosnia [1995]](https://images.thetopknowledge.com/img/politics-law-government/4/srebrenica-massacre-bosnian-history-1995.jpg "Pembantaian Srebrenica Sejarah Bosnia [1995]")
