Perusahaan

Perusahaan, bentuk hukum spesifik organisasi orang dan sumber daya material, disewa oleh negara, untuk tujuan melakukan bisnis.

organisasi bisnis: Perusahaan terbatas, atau perusahaan

Perusahaan atau korporasi, tidak seperti kemitraan, dibentuk bukan hanya dengan perjanjian yang dibuat antara anggota pertama; itu harus

Berbeda dengan dua bentuk utama kepemilikan bisnis lainnya, kepemilikan perseorangan dan kemitraan, korporasi dibedakan oleh sejumlah karakteristik yang menjadikannya instrumen yang lebih fleksibel untuk kegiatan ekonomi berskala besar, terutama untuk tujuan meningkatkan besar jumlah modal untuk investasi. Kepala di antara fitur-fitur ini adalah: (1) kewajiban terbatas, artinya pemasok modal tidak mengalami kerugian lebih besar dari jumlah investasi mereka; (2) pengalihan saham, di mana pemungutan suara dan hak-hak lain dalam perusahaan dapat segera ditransfer dari satu investor ke yang lain tanpa merekonstitusi organisasi berdasarkan hukum; (3) kepribadian yuridis, yang berarti bahwa korporasi itu sendiri sebagai "orang" fiktif memiliki kedudukan hukum dan dengan demikian dapat menuntut dan dituntut, dapat membuat kontrak, dan dapat memiliki properti dengan nama yang sama; dan (4) jangka waktu tidak terbatas, di mana kehidupan korporasi dapat melampaui partisipasi dari salah satu pendiri perusahaan. Para pemilik korporasi dalam pengertian hukum adalah para pemegang saham, yang membeli dengan investasi modal mereka bagian dalam hasil perusahaan dan yang secara nominal berhak atas suatu ukuran kendali atas manajemen keuangan korporasi.

Bentuk korporasi bisnis modern berasal dari perpaduan tipe asosiasi komersial yang dikenal sebagai perusahaan saham gabungan, yang pada kenyataannya merupakan kemitraan, dan bentuk hukum tradisional korporasi seperti yang telah dikembangkan untuk guild abad pertengahan, kotamadya., biara-biara, dan universitas. Meskipun perusahaan bisnis dibentuk di Inggris pada awal abad ke-16, perusahaan ini adalah monopoli yang disewa oleh mahkota untuk mengejar kebijakan merkantilis yang ketat dan dengan demikian lebih dekat, dalam beberapa hal, dengan bentuk perusahaan publik modern daripada dengan perusahaan perusahaan bisnis swasta.

Penggabungan kedua bentuk itu terjadi secara bertahap selama dua pertiga pertama abad ke-19 di Inggris Raya, Amerika Serikat, Prancis, dan Jerman dengan berlalunya undang-undang pendirian umum, yang secara bertahap menjadikan penggabungan sebagai masalah rutin yang kurang lebih sama bagi perusahaan bisnis. Yang sangat berpengaruh bagi perkembangan ini di Amerika Serikat adalah kenyataan bahwa kekuasaan penggabungan sebagian besar terbatas pada masing-masing negara bagian di bawah Konstitusi, yang menyebabkan pada akhir abad ke-19 terjadi persaingan antara negara-negara bagian untuk liberalisasi undang-undang pendirian mereka masing-masing. Mengingat kebebasan perdagangan antarnegara bagian yang dijamin oleh Konstitusi, calon pelaksana dapat memilih negara tempat mereka ingin bergabung tanpa mengorbankan kebebasan mereka untuk melakukan transaksi bisnis di negara lain mana pun.

Dorongan kuat untuk penggabungan dua bentuk ini muncul dari, dan diintensifkan oleh, penyebaran teknologi produksi dan transportasi yang padat modal. Khususnya, pembangunan jalur kereta api — masalah yang menekan kepentingan nasional bagi semua negara industri di akhir abad ke-19 — membutuhkan modal dalam jumlah besar yang dapat diamankan hanya melalui bentuk perusahaan dan, pada kenyataannya, hanya dengan banyak inovasi dalam pembangunan instrumen keuangan dan utang dalam bentuk perusahaan. Selain itu, jalur kereta api memungkinkan, dan dalam beberapa kasus diperlukan, perluasan besar industri yang ada (terutama baja dan batubara) yang hanya dapat didukung oleh bentuk perusahaan saja. Menjelang sepertiga akhir abad ke-19, hambatan hukum terakhir terhadap bentuk perusahaan telah dihilangkan, dan periode berikutnya (sekitar 1870–1910) melihat ekspansi produksi industri yang belum pernah terjadi sebelumnya dan dominasi yang bersamaan dari bentuk perusahaan. Namun, dengan perkembangan ini muncul masalah baru. Perusahaan-perusahaan industri besar seperti Standard Oil Company dan United States Steel Corporation datang untuk menggunakan kekuatan monopolistik di bidang ekonomi masing-masing, seringkali dengan mengorbankan kepentingan publik. Presiden AS Theodore Roosevelt berusaha untuk mengekang konsentrasi kekuatan korporat ini pada awal abad ke-20, mendesak diberlakukannya undang-undang antimonopoli yang bertujuan menjaga persaingan.

Ketika perusahaan meningkat dalam ukuran dan ruang lingkup geografis, kendali perusahaan oleh pemilik nominalnya, para pemegang saham, menjadi tidak mungkin ketika jumlah pemegang saham untuk perusahaan terbesar bertambah hingga puluhan ribu dan seiring dengan praktik pemberian suara secara proksi (yaitu, pemungutan suara). kepemilikan pemegang saham yang tidak ada oleh manajemen dalam rapat pemegang saham tahunan) telah disahkan dan diadopsi. Para manajer yang digaji datang untuk menjalankan kebijaksanaan hak milik yang sebenarnya atas korporasi dan asetnya, yang memunculkan perdebatan yang berlanjut hingga hari ini mengenai sifat kepemilikan dan tanggung jawab sosial perusahaan. (Lihat perusahaan multinasional.) Namun, para pemegang saham berusaha untuk mempengaruhi tindakan korporasi melalui proposal proksi tahunan.

Sosial, ekonomi, dan kontemporer, dalam banyak kasus, kepentingan politis perusahaan bisnis tidak dapat disangkal. Jutaan perusahaan di seluruh dunia mendominasi sektor manufaktur, energi, dan industri jasa di negara-negara yang paling maju dan banyak berkembang.