May Day kepatuhan internasional

May Day, juga disebut Hari Buruh atau Hari Buruh Internasional, hari untuk memperingati perjuangan bersejarah dan keuntungan yang dibuat oleh pekerja dan gerakan buruh, diamati di banyak negara pada tanggal 1 Mei. Hari, terjadi pada hari Senin pertama bulan September.

Pada tahun 1889 federasi internasional kelompok sosialis dan serikat pekerja menetapkan 1 Mei sebagai hari untuk mendukung pekerja, dalam rangka peringatan Kerusuhan Haymarket di Chicago (1886). Lima tahun kemudian, Presiden AS. Grover Cleveland, gelisah dengan asal-usul sosialis Hari Buruh, menandatangani undang-undang untuk menjadikan Hari Buruh — sudah diadakan di beberapa negara bagian pada Senin pertama September — hari libur resmi AS untuk menghormati para pekerja. Kanada mengikutinya tidak lama kemudian.

Di Eropa 1 Mei secara historis dikaitkan dengan festival pagan pedesaan (lihat May Day), tetapi makna asli hari itu secara bertahap digantikan oleh asosiasi modern dengan gerakan buruh. Di Uni Soviet, para pemimpin memperingati hari libur baru, percaya itu akan mendorong pekerja di Eropa dan Amerika Serikat untuk bersatu melawan kapitalisme. Hari itu menjadi hari libur penting di Uni Soviet dan di negara-negara blok Timur, dengan parade-parade kelas atas, termasuk parade di Lapangan Merah Moskow yang dipimpin oleh pejabat tinggi pemerintah dan Partai Komunis, merayakan pekerja dan memperlihatkan kekuatan militer Soviet. Di Jerman Hari Buruh menjadi hari libur resmi pada tahun 1933 setelah bangkitnya Partai Nazi. Ironisnya, Jerman menghapus serikat pekerja bebas sehari setelah menetapkan hari libur, yang hampir menghancurkan gerakan buruh Jerman.

Dengan pecahnya Uni Soviet dan jatuhnya pemerintah komunis di Eropa timur pada akhir abad ke-20, perayaan May Day skala besar di wilayah itu menurun penting. Namun, di banyak negara di seluruh dunia, May Day telah diakui sebagai hari libur umum, dan hari itu terus dirayakan dengan piknik dan pesta sembari berfungsi sebagai kesempatan untuk demonstrasi dan demonstrasi dalam mendukung pekerja.